Wozu Großgruppenarbeit?
Zweck und Ziele von Großkonferenzen können sehr vielfältig sein: Im Rahmen der Bürgerbeteiligung sollen Entscheidungen getroffen werden oder ein Unternehmen möchte möglichst viele organisationsinterne Kompetenzen nutzen, um eine neue Strategie zu entwickeln. Diese und viele andere Anlässe sind vorstellbar. An Großgruppenveranstaltungen können bis zu mehreren hundert Personen teilnehmen

Es gibt viele Vorteile, die – gut geplante und durchgeführte – Großkonferenzen bieten:
- Synergieeffekt: Je mehr Menschen daran beteiligt sind, um mehr so wird diese Arbeit mit fachlicher und menschlicher Kompetenz und weiteren Ressourcen angereichert. Die gemeinsame Arbeit an einem relevanten Thema wird von allen Beteiligten als energetisierendes Ereignis erlebt.
- Commitment: Jede/r, der/die dabei war, entwickelt eine wesentlich höhere Identifikation mit dem Unternehmen und vor allem mit den erarbeiteten Ergebnissen. Das zeigt sich dann vor allem in der Verantwortung, mit der diese Menschen die daraus resultierenden Aufgaben angehen.
- Zeitersparnis: Wandel geht wesentlich schneller vonstatten, weil der „Roll-out“ quasi simultan zur Konferenz ins Unternehmen getragen wird und keine groß angelegten Informationskampagnen (mit dem dazugehörigen Stille-Post-Phänomen) mehr erforderlich sind.
- Nachhaltigkeit: Großkonferenzen setzen in der Wahrnehmung der Organisationsmitglieder deutliche Akzente, die durchaus Langzeitwirkung erzielen.
Die hier dargestellten Vorgehensweisen erheben keinen Anspruch auf Vollständigkeit, sondern bieten einen Überblick über die Großgruppenmethoden, die ich – immer in Kooperation mit mindestens einer/m KooperationspartnerIn – moderiere:
Allen diesen Methoden ist gemein, dass sie von Moderatoren begleitet und im Vorfeld mit einer so genannten Pilot- oder Planungsgruppe vorbereitet werden.
Diese Pilotgruppe setzt sich zusammen aus einem repräsentativen Querschnitt der Organisationsbelegschaft, so dass bereits dort alle Perspektiven, Haltungen und Interessen Berücksichtigung finden.
Großgruppenformate:
World Cafe´
Appreciative Inquiry (AI)
Open Space
Zukunftskonfernz
Barcamps